• Stan prawny na: 2026-07-16 | Autor: Redakcja PrawoZolnierzy.pl
Po złożeniu przysięgi nadal można wystąpić o przerwanie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Ustawa pozwala złożyć taki wniosek w każdym czasie, ale żołnierz powinien pozostać w służbie do dnia formalnego zwolnienia.
Poniżej wyjaśniamy, jak przygotować i złożyć wniosek, co dzieje się z uposażeniem, statusem w rezerwie, pracą, studiami oraz dokumentami po odejściu z DZSW.
Masz podobny problem prawny?
Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady od prawnika. Samo zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Opisz sprawę prawnikowi ›Wycena zwykle w ciągu 1 godziny • Pracujemy 7 dni w tygodniu

DZSW jest służbą dobrowolną, ale od dnia stawienia się w jednostce ma charakter czynnej służby wojskowej. Oznacza to, że rezygnacji nie załatwia samo oświadczenie, rozmowa z przełożonym ani opuszczenie jednostki. Potrzebny jest wniosek oraz formalne zakończenie służby w terminie wskazanym przez właściwy organ wojskowy.
Najważniejszą podstawą prawną jest art. 146 ust. 1 pkt 2 ustawy o obronie Ojczyzny. Przepis stanowi, że dobrowolna zasadnicza służba wojskowa może zostać przerwana w każdym czasie na wniosek osoby ją odbywającej. Złożenie przysięgi nie odbiera tego uprawnienia.
Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa trwa do 12 miesięcy. Obejmuje szkolenie podstawowe w wymiarze do 28 dni, zakończone przysięgą wojskową, oraz szkolenie specjalistyczne trwające do 11 miesięcy. W praktyce pytanie o rezygnację najczęściej pojawia się już po przysiędze, gdy żołnierz rozpoczął szkolenie specjalistyczne, wykonuje obowiązki na stanowisku albo przekonał się, że nie może pogodzić służby z sytuacją rodzinną, zdrowotną, zawodową lub edukacyjną.
Trzeba rozróżnić trzy sytuacje:
Jeżeli problem powstał jeszcze przed rozpoczęciem służby i dotyczy samego aktu powołania, jest to inna procedura niż rezygnacja po przysiędze. Szerzej omawia ją artykuł dotyczący odwołania od powołania.
Masz problem prawny podobny do opisanego w artykule?
Opisz swoją sprawę prawnikowi ›Wycena zwykle w ciągu 1 godziny • Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje
Po przysiędze żołnierz ma już zakończone szkolenie podstawowe albo znajduje się na dalszym etapie DZSW. Dlatego oprócz daty zwolnienia trzeba ustalić przeniesienie do właściwej rezerwy, rozliczenie wyposażenia oraz możliwość późniejszego kontynuowania szkolenia.
Ogólną procedurę wniosku i sposób jego doręczenia opisuje poradnik o rezygnacji z DZSW.
W przypadku przerwania DZSW na własny wniosek prawo do uposażenia wygasa w dniu zwolnienia ze służby. Nie obowiązuje tu reguła wypłaty do końca miesiąca. Rozliczenie powinno zatem obejmować okres rzeczywistego pozostawania w służbie do daty wskazanej w dokumentach zwolnieniowych.
Prawidłowo wypłacone uposażenie i inne należności, które przysługiwały według zasad obowiązujących w dniu wypłaty, co do zasady nie podlegają zwrotowi, chyba że konkretny przepis stanowi inaczej. Sama rezygnacja po przysiędze nie tworzy ogólnego obowiązku oddania całego otrzymanego wynagrodzenia.
Inaczej może być w przypadku kwot wypłaconych nienależnie, niektórych zaliczek, szkody w powierzonym mieniu albo indywidualnego zobowiązania związanego z odrębnym trybem kształcenia. Zwykłej DZSW nie należy automatycznie utożsamiać ze służbą kandydacką lub wojskowym kształceniem na uczelni. Szczególne konsekwencje związane z nauką szerzej omawia artykuł o studiach oficerskich.
Przed zwolnieniem trzeba zwrócić broń, umundurowanie, wyposażenie, dokumenty oraz inne mienie zgodnie z poleceniami jednostki. Warto uzyskać potwierdzenie zdania wyposażenia i nie podpisywać protokołu z brakami, których żołnierz nie rozumie albo z którymi się nie zgadza, bez wpisania zastrzeżeń.
Po zakończeniu służby należy zachować w szczególności:
Pracownikowi odbywającemu szkolenie w ramach DZSW udziela się urlopu bezpłatnego na czas szkolenia. Ustawa przewiduje też ochronę stosunku pracy, ale zawiera wyjątki dotyczące między innymi części umów próbnych i terminowych, rozwiązania umowy z winy pracownika, likwidacji albo upadłości pracodawcy oraz niektórych zwolnień.
Po ustaleniu dnia zwolnienia z DZSW należy niezwłocznie poinformować pracodawcę i przekazać dokument potwierdzający zakończenie służby. Wcześniejsze przerwanie szkolenia skraca faktyczny okres urlopu bezpłatnego, dlatego termin powrotu do pracy powinien zostać uzgodniony na podstawie dokumentów, a nie wyłącznie ustnej informacji. Powiązane problemy szerzej wyjaśnia artykuł powołanie a praca.
Zakres ochrony po wcześniejszym przerwaniu szkolenia specjalistycznego może zależeć od rodzaju umowy, sposobu zakończenia szkolenia i dat wskazanych w dokumentach. W razie sporu z pracodawcą trzeba zestawić dokument zwolnienia ze służby z art. 303 i 304 ustawy oraz przepisami prawa pracy.
W przypadku studiów cywilnych albo nauki w szkole powrót na zajęcia, usprawiedliwienie nieobecności, urlop od zajęć czy wznowienie studiów zależą przede wszystkim od regulaminu uczelni lub szkoły. Po otrzymaniu dokumentu zwolnienia należy szybko skontaktować się z dziekanatem albo sekretariatem i złożyć wymagany wniosek. Nie należy zakładać, że jednostka wojskowa automatycznie zawiadomi uczelnię.
Odrębne zasady mogą dotyczyć osób kształconych w uczelni wojskowej lub w trybie powiązanym z wnioskiem o zawodową służbę wojskową. W takiej sprawie trzeba analizować regulamin studiów, decyzje personalne, podpisane zobowiązania i podstawę finansowania kształcenia.
Jeżeli przyczyną rezygnacji jest stan zdrowia, żołnierz powinien zgłosić dolegliwości przełożonemu i wojskowej służbie zdrowia, zadbać o badania oraz zachować dokumentację. Sam wniosek z art. 146 ust. 1 pkt 2 pozwala wystąpić o przerwanie DZSW, ale nie zastępuje ustaleń medycznych dotyczących zdolności do służby ani związku choroby lub wypadku ze służbą.
Gdy sprawa wymaga orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej, orzeczenie jest doręczane na piśmie z uzasadnieniem. Od orzeczenia przysługuje odwołanie do wojskowej komisji lekarskiej wyższego stopnia w terminie 14 dni od doręczenia. Jeżeli uraz lub choroba mogą mieć związek ze służbą, nie warto ograniczać się do ustnego zgłoszenia ani rezygnować z dokumentowania zdarzenia.
Poniższe sytuacje pokazują, jak zastosować procedurę w praktyce i jakie dodatkowe kwestie trzeba zabezpieczyć przed odejściem.
Żołnierz ukończył szkolenie podstawowe, złożył przysięgę i po tygodniu szkolenia specjalistycznego dowiedział się, że musi stale opiekować się członkiem rodziny. Składa drogą służbową pisemny wniosek o przerwanie DZSW, proponuje możliwie szybki termin zwolnienia i dołącza dokument potwierdzający sytuację rodzinną. Nie chce obecnie pełnić innego rodzaju służby, dlatego nie składa wniosku o aktywną rezerwę ani WOT. Po formalnym zwolnieniu zostaje przeniesiony do pasywnej rezerwy.
Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym z powodu DZSW. Po trzech miesiącach składa wniosek o przerwanie służby, a jednostka wyznacza dzień zwolnienia przypadający za kilka dni. Do tego dnia nadal wykonuje obowiązki. Po otrzymaniu dokumentu zwolnienia wysyła go pracodawcy i ustala dzień powrotu. Uposażenie wojskowe przysługuje mu do dnia zwolnienia, a nie do końca miesiąca.
Podczas szkolenia żołnierz doznaje urazu kolana. Chce szybko odejść, ale jednocześnie istnieje możliwość, że uraz pozostaje w związku ze służbą. Składa wniosek o przerwanie DZSW, zgłasza uraz przełożonemu i lekarzowi oraz gromadzi dokumentację. Przed podpisaniem końcowych dokumentów sprawdza, czy zdarzenie zostało prawidłowo odnotowane i czy potrzebne jest orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej. Dzięki temu samo odejście nie zaciera okoliczności istotnych dla późniejszych roszczeń lub świadczeń.
Tak. Art. 146 ust. 1 pkt 2 pozwala przerwać DZSW na wniosek osoby odbywającej służbę w każdym czasie. Trzeba jednak złożyć wniosek i czekać na formalne zwolnienie, nadal wykonując obowiązki służbowe.
Ustawa nie uzależnia złożenia wniosku od wykazania konkretnej ważnej przyczyny. Krótkie uzasadnienie może być jednak pomocne, gdy żołnierz prosi o szczególnie szybki termin zwolnienia albo sprawa wiąże się ze zdrowiem, rodziną, pracą lub nauką.
Ustawa nie przewiduje dla tego wniosku okresu wypowiedzenia liczonego na przykład w dniach lub tygodniach. Nie oznacza to natychmiastowego ustania służby. Wiążąca jest data formalnego zwolnienia.
Nie. Do dnia zwolnienia osoba nadal jest żołnierzem czynnej służby wojskowej i podlega obowiązkom oraz rozkazom. Samowolne opuszczenie jednostki nie jest prawidłowym sposobem rezygnacji.
Nie ma ogólnej zasady zwrotu prawidłowo wypłaconego uposażenia tylko dlatego, że DZSW została przerwana na własny wniosek. Prawo do kolejnych wypłat wygasa w dniu zwolnienia. Osobno rozlicza się ewentualne kwoty nienależne, zaliczki lub odpowiedzialność za mienie.
Po ukończeniu wyłącznie szkolenia podstawowego można zawnioskować o aktywną rezerwę albo terytorialną służbę wojskową. Jeżeli taki wniosek nie zostanie złożony, następuje przeniesienie do pasywnej rezerwy.
Osoba, która ukończyła szkolenie podstawowe i została przeniesiona do rezerwy, może w ciągu 3 lat złożyć wniosek o kontynuowanie DZSW przez szkolenie specjalistyczne. Przyjęcie zależy od potrzeb Sił Zbrojnych.
Należy próbować złożyć pismo zgodnie z kancelaryjnym obiegiem dokumentów i uzyskać potwierdzenie wpływu. Jeżeli dokument nie jest przyjmowany albo sprawa pozostaje bez biegu, warto wystąpić drogą służbową o pisemne stanowisko i podanie podstawy prawnej, a następnie skonsultować sprawę.
Przysięga wojskowa nie zamyka drogi do odejścia z DZSW. Podstawowym działaniem jest pisemny wniosek o przerwanie służby złożony drogą służbową, najlepiej z proponowaną datą zwolnienia i decyzją co do dalszego statusu w rezerwie. Do chwili formalnego zwolnienia trzeba pozostać w jednostce i wykonywać obowiązki.
Przed odejściem należy zabezpieczyć kopię wniosku, dokument zwolnienia, rozliczenie uposażenia i wyposażenia, potwierdzenie statusu wojskowego oraz dokumentację potrzebną pracodawcy, uczelni lub lekarzowi. Jeżeli sprawa dotyczy urazu, pieniędzy albo sporu o tryb zwolnienia, znaczenie ma nie tylko samo odejście, lecz także prawidłowa podstawa i treść dokumentów.
Potrzebujesz pomocy w swojej sprawie?
Opisz swoją sprawę prawnikowi ›Wycena zwykle w ciągu 1 godziny
Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Autor: Redakcja PrawoZolnierzy.pl
Materiał opracowano na podstawie aktualnych przepisów oraz źródeł wskazanych w artykule. Treść ma charakter informacyjny i nie zastępuje indywidualnej porady prawnej.
Potrzebujesz pomocy prawnika?
Opisz sprawę i otrzymaj wycenę porady. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika ›Wycena zwykle w ciągu 1 godziny
Pracujemy 7 dni w tygodniu
Zapytaj prawnika