Powrót do służby zawodowej, jak długo trzeba czekać na przeniesienie?
• Data: 2025-02-23 • Autor: Paulina Olejniczak-Suchodolska
Jestem żołnierzem zawodowym, służbę zaczęłam 7 lat temu, ale w ubiegłym roku zwolniłam się, a teraz wróciłam do służby. Problem polega na tym, że zostałam wprowadzona w błąd odnośnie stanowiska. Jestem z wykształcenia ratownikiem medycznym i taki miałam mieć etat, jednak wyszło inaczej, stąd moje pytanie: ile czasu trzeba przesłużyć, aby można było się starać o przeniesienie? Jeśli pójdę do cywila, czy w przyszłości departament kadr może odrzucić mój wniosek o kolejne powołanie?
.jpg)
Wypowiedzenie przez żołnierza zawodowej służby wojskowej
Przepisy nie stanowią, ile trzeba wysłużyć, żeby się przenieść czy to na inne stanowisko, czy do służby cywilnej. Przy czym, jeśli nie ma w tym zakresie porozumienia z dowódcą JW, należałoby wypowiedzieć służbę (art. 230 ustawy o obronie Ojczyzny).
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej żołnierza zawodowego wskutek dokonanego wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej następuje po upływie 3 miesięcy od dnia złożenia wypowiedzenia przez żołnierza w ostatnim dniu miesiąca.
Okres wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej, o którym mowa wyżej, może być skrócony za pisemną zgodą zwalnianego żołnierza zawodowego i właściwego organu, przy czym kończyć się musi ostatniego dnia miesiąca.
Przeniesienie pracownika resortu obrony narodowej do innej jednostki
Art. 19 ustawy o obronie Ojczyzny stanowi tylko o przeniesieniu pracowników resortu obrony narodowej (RON). Zgodnie z jego treścią przeniesienie pracownika resortu obrony do innej jednostki wojskowej, jednostki organizacyjnej albo urzędu obsługującego Ministra Obrony Narodowej następuje na wniosek pracownika albo za jego pisemną zgodą, w drodze porozumienia między pracodawcami. Przeniesienie w drodze porozumienia między pracodawcami jest szczególnym rozwiązaniem prawnym, który umożliwia pracownikowi resortu obrony zmianę pracodawcy, nie powodując rozwiązania dotychczasowego stosunku pracy. Dotychczasowy pracodawca nie wystawia zatem świadectwa pracy przenoszonemu pracownikowi, przekazując całość dokumentacji pracowniczej do pracodawcy, do którego pracownik jest przenoszony.
Nadmienię, że organy miały prawo Panią wyznaczyć do pełnienia służby na de facto dowolnym stanowisku, wszak to służba, nie umowa o pracę; tutaj decydują potrzeby Sił Zbrojnych.
Kolejne powołanie do służby
Co do wypowiedzenia stosunku służby i zatrudnienia się jako pracownik cywilny – nie ma przepisu, który blokowałby tylko z tego powodu kolejne powołania. Niemniej jednak taka informacja może blokować powołanie, bowiem departament kadr dysponuje historią Pani służby i w sytuacji wyboru spośród kandydatów może wybrać osobę „stabilniejszą” (oddaną służbie niezależnie od stanowiska.
Przykłady
Przeniesienie na inne stanowisko w ramach jednostki
Katarzyna, żołnierz zawodowy z pięcioletnim stażem, została skierowana na stanowisko logistyczne, mimo że ukończyła studia z zakresu cyberbezpieczeństwa. Po roku służby złożyła wniosek o przeniesienie na stanowisko bardziej zgodne z jej wykształceniem. Wniosek został odrzucony ze względu na aktualne potrzeby jednostki. Katarzyna zdecydowała się kontynuować służbę na przydzielonym stanowisku, zdobywając dodatkowe doświadczenie, które później pomogło jej w awansie w strukturze Sił Zbrojnych.
Kolejne powołanie do służby po przerwie
Marcin, żołnierz zawodowy, odszedł ze służby po sześciu latach, by spróbować sił w sektorze prywatnym. Po dwóch latach wrócił do wojska, jednak procedura jego ponownego powołania trwała dłużej niż przewidywał. Departament kadr miał wątpliwości co do stabilności jego decyzji, a stanowisko, na które aplikował, zostało w międzyczasie obsadzone. Ostatecznie powrócił do służby na innym etacie, co uświadomiło mu, jak ważna jest konsekwencja w działaniach zawodowych.
Wprowadzenie w błąd przy powrocie do służby
Anna, ratownik medyczny z wykształcenia, powróciła do służby zawodowej po rocznej przerwie, mając obietnicę objęcia stanowiska zgodnego z jej kwalifikacjami. Po powrocie okazało się jednak, że potrzeby jednostki wymusiły przydzielenie jej do sekcji administracyjnej. Rozczarowana sytuacją, Anna podjęła rozmowy z dowódcą, które zaowocowały jej przeniesieniem na stanowisko medyczne po pół roku. Dzięki cierpliwości i profesjonalizmowi zyskała uznanie przełożonych i mogła realizować swoją pasję w strukturach Sił Zbrojnych.
Podsumowanie
Powrót do służby zawodowej i możliwość zmiany stanowiska to kwestie, które wymagają nie tylko znajomości przepisów, ale i zrozumienia potrzeb Sił Zbrojnych RP. Elastyczność i otwarta komunikacja z przełożonymi mogą pomóc w znalezieniu satysfakcjonującego rozwiązania, jednak warto być przygotowanym na konieczność dostosowania się do wymogów służby. Kluczowe jest również świadome podejmowanie decyzji o odejściu czy powrocie do wojska, gdyż historia służby może wpłynąć na przyszłe powołania.
Oferta porad prawnych
Oferujemy profesjonalne porady prawne online oraz pomoc w sporządzaniu pism związanych ze służbą wojskową, w tym wniosków o przeniesienie czy powołanie. Nasze usługi są szybkie, rzetelne i dostosowane do indywidualnych potrzeb. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Źródła:
Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny - Dz.U. 2022 poz. 655
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
.jpg "Czas pracy żołnierzy zawodowych, z jakim wyprzedzeniem powinien być ustalany rozkład czasu służb?")
 (1).jpg "Jak uniknąć ćwiczeń wojskowych, porady dla osób z problemami zdrowotnymi lub w innych wyjątkowych sytuacjach")
prawnicy z dużym doświadczeniem
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
Zadaj pytanie »
» WOT a wypowiedzenie – czy pracodawca może zwolnić żołnierza?
» Przejście ze służby wojskowej do policji bez przerwy w zatrudnieniu
» Sprawa karna i zawieszenie w czynnościach żołnierza zawodowego – co oznacza dla uposażenia, emerytury i odprawy?
» Koniec służby wojskowej a świadczenia, co przysługuje żołnierzowi?
» Zakaz prowadzenia pojazdów a służba wojskowa, czy grozi mi zwolnienie dyscyplinarne?